Copyright © 2023. All rights reserved.
0
+
METHODES - PUTEVI KOJI VODE DO CILJA
Energija koja nas pokreće proističe iz zajedničke želje i vizije da veliko poslovno iskustvo u vođenju ljudi i upravljanju procesima, pretočimo u efikasnu i efektivnu praksu komunikacije sa ljudima, uređenja poslovnih sistema, motivisanja pojedinaca i timova, stvarajući preduslove za realni ljudski i poslovni napredak.
METHODES - PUTEVI KOJI VODE DO CILJA
Energija koja nas pokreće proističe iz zajedničke želje i vizije da veliko poslovno iskustvo u vođenju ljudi i upravljanju procesima, pretočimo u efikasnu i efektivnu praksu komunikacije sa ljudima, uređenja poslovnih sistema, motivisanja pojedinaca i timova, stvarajući preduslove za realni ljudski i poslovni napredak.
Methodes – putevi koji vode do cilja
Dve strane izazova
Postoje dva načina da se sretnemo sa izazovima:
1. Da promenimo prirodu tih izazova
2. Da promenimo sopstveni pogled na njih (da promenimo paradigme)
Izazovi sa kojima danas sreću kompanije i pojedinci su u velikoj meri postavljeni prema ciljevima, a premalo prema dugoročnim efektima tih ciljeva.
Razvojni procesi
Da li 2 dana treninga i lep ručak ili razvojni proces?
Šta su prednosti i ograničenja jedne, a šta druge forme razvoja? Saznajte više u nastavku…
Live-online rešenja
Iako najviše volimo da komuniciramo i učimo uživo, svesni smo činjenice da je današnje poslovno okruženje dinamično i da ponekad nema dovoljno vremena za sve planirane aktivnosti.
Shodno tome smo obezbedili neophodnu tehničku podršku za online i za kombinovani live/online trening.
Inhouse obuke
Zašto Inhouse obuke?
Ovakav vid obuka nam omogućava da zajedno kreiramo sadržaj treninga prema porebama vaše organizacije. Na taj način postižemo najveći efekat i činimo da znanja i veštine stečene na obuci mogu biti brzo i lako primenjene u realnom poslovnom okruženju.
Procena kompetencija
Procena kompetecija zaposlenih – neophodnost pravilnog definisanja razvojnih planova zaposlenih
Onog časa kada smo shvatili da su ljudi različiti po karakteru, sposobnostima, stavovima, ciljevima i samom stavu prema poslu, razumeli smo značaj procene kompetencija i i njihovog razvoja za svakog zaposlenoh u našoj organizaciji.
HR Consulting
Performance Management
Implementacija Performance Management procesa u vašoj organizaciji, uspostavljanje/unapređenje organizacione kulture, razvoj liderskog potencijala su oblasti u kojima možemo svim našim klijentima ponuditi dodatnu vrednost.
Selekcija & Regrutacija
Nije uvek tako lako naći kvalitetan kadar.
Naš sistem selekcije kadrova i stručnost u pružanju rešenja utemeljeni su na dubokom i detaljnom poznavanju ljudskih resursa, procesa zapošljavanja i savetovanja. Ova sprega nam omogućava da pažljivo skrojimo rešenja za vaše potrebe, i to je naš primarni cilj.
Platforme
All Access Pass
Online platforma za razvoj potencijala koja omogućava organizacijama da postignu trajnu promenu i unapređenje ponašanja na način da to vodi superiornim poslovnim performansama.
0
+
Godina iskustva u razvoju zaposlenih
0
%
Klijenata se izjasnilo da su naši programi prevazišli njihova očekivanja
0
+
Zadovoljnih učesnika programa
Mi oslobađamo potencijal
Svaki naš uspeh je posledica našeg ponašanja u skladu sa principima koji se vezuju za njega.
Prepoznavajući i primenjujući principe i prirodne zakone koji upravljaju rezultatima, kompanija Methodes omogućava ljudima i organizacijama na svim meridijanima da spoznaju svoj puni potencijal i veličinu.
Zakažite razgovor sa nama
Kontakt
- Senjačka 8/3, Beograd - Srbija
- +381 64 641 6481
- office@methodes.rs