METHODES - PUTEVI KOJI VODE DO CILJA

Energija koja nas pokreće proističe iz zajedničke želje i vizije da veliko poslovno iskustvo u vođenju ljudi i upravljanju procesima, pretočimo u efikasnu i efektivnu praksu komunikacije sa ljudima, uređenja poslovnih sistema, motivisanja pojedinaca i timova, stvarajući preduslove za realni ljudski i poslovni napredak.

METHODES - PUTEVI KOJI VODE DO CILJA

Energija koja nas pokreće proističe iz zajedničke želje i vizije da veliko poslovno iskustvo u vođenju ljudi i upravljanju procesima, pretočimo u efikasnu i efektivnu praksu komunikacije sa ljudima, uređenja poslovnih sistema, motivisanja pojedinaca i timova, stvarajući preduslove za realni ljudski i poslovni napredak.

Methodes – putevi koji vode do cilja

Dve strane izazova

Postoje dva načina da se sretnemo sa izazovima:
1. Da promenimo prirodu tih izazova
2. Da promenimo sopstveni pogled na njih  (da promenimo paradigme)

Izazovi sa kojima danas sreću kompanije i pojedinci su u velikoj meri postavljeni prema ciljevima, a premalo prema dugoročnim efektima tih ciljeva.

Razvojni procesi

Da li 2 dana treninga i lep ručak ili razvojni proces?

Šta su prednosti i ograničenja jedne, a šta druge forme razvoja? Saznajte više u nastavku…

Live-online rešenja

Iako najviše volimo da komuniciramo i učimo uživo, svesni smo činjenice da je današnje poslovno okruženje dinamično i da ponekad nema dovoljno vremena za sve planirane aktivnosti.
Shodno tome smo obezbedili neophodnu tehničku podršku za online i za kombinovani live/online trening.

Inhouse obuke

Zašto Inhouse obuke?

Ovakav vid obuka nam omogućava da zajedno kreiramo sadržaj treninga prema porebama vaše organizacije. Na taj način postižemo najveći efekat i činimo da znanja i veštine stečene na obuci mogu biti brzo i lako primenjene u realnom poslovnom okruženju.

Procena kompetencija

Procena kompetecija zaposlenih – neophodnost pravilnog definisanja razvojnih planova zaposlenih

Onog časa kada smo shvatili da su ljudi različiti po karakteru, sposobnostima, stavovima, ciljevima i samom stavu prema poslu, razumeli smo značaj procene kompetencija i i njihovog razvoja za svakog zaposlenoh u našoj organizaciji.

HR Consulting

Performance Management

Implementacija Performance Management procesa u vašoj organizaciji, uspostavljanje/unapređenje organizacione kulture, razvoj liderskog potencijala su oblasti u kojima možemo svim našim klijentima ponuditi dodatnu vrednost.

Selekcija & Regrutacija

Nije uvek tako lako naći kvalitetan kadar.

Naš sistem selekcije kadrova i stručnost u pružanju rešenja utemeljeni su na dubokom i detaljnom poznavanju ljudskih resursa, procesa zapošljavanja i savetovanja. Ova sprega nam omogućava da pažljivo skrojimo rešenja za vaše potrebe, i to je naš primarni cilj.

 

Platforme

All Access Pass

Online platforma za razvoj potencijala koja omogućava organizacijama da postignu trajnu promenu i unapređenje ponašanja na način da to vodi superiornim poslovnim performansama.

0 +
Kompanija iz Srbije i regiona su naši klijenti
0 +
Godina iskustva u razvoju zaposlenih
0 %
Klijenata se izjasnilo da su naši programi prevazišli njihova očekivanja
0 +
Zadovoljnih učesnika programa

Mi oslobađamo potencijal

Svaki naš uspeh je posledica našeg ponašanja u skladu sa principima koji se vezuju za njega.
Prepoznavajući i primenjujući principe i prirodne zakone koji upravljaju rezultatima, kompanija Methodes omogućava ljudima i organizacijama na svim meridijanima da spoznaju svoj puni potencijal i veličinu.

Zakažite razgovor sa nama

Kontakt

Copyright © 2023. All rights reserved.